在当今经济全球化和国内外双循环的大背景下,跨国、跨行、跨文化、跨地区的沟通交流日益频繁。在互联网等科技技术的帮助下,如何做好内外部管理已经成为企业高管和员工一致关注的重要问题。面对这样的困扰,很多企业高管选择了报读企业管理培训课程,这一课程可以帮助企业高管们树立正确的企业管理意识,有效管理企业团队,协调内外部资源合理配置。那么,哪里可以学企业管理培训课程?长期or短期,线上or线下该怎么选?接下来我们就具体对比一下:
一、长期培训
1.优点:
上课时间固定,通常安排在周末,不影响正常上班时间;
每个学年都有完整的课程计划,享受完整的就学过程:报名-审核资料-入学-毕业,与大学校园学习生活相差不大;
有班主任等一系列教务团队为学生解决班级内的所有学习事务;
享有本班同学和教师的资源;
有开学典礼和毕业典礼,有结业证书;
全年安排企业管理各领域的课程教学;
2.缺点
周期较长,学制一般为1-3年;
学费较高,一般在2万-80万之间,具体费用根据管理培训课程不同而有所差异;
二、短期培训
1.优点
集中培训1-7天;
针对企业管理培训课程的某个细分栏目,可获得更为精深的知识;
以教师教学的形式,通常在酒店/企业内部完成培训;
可在本地/本企业内完成统一集训;
费用相对较低;
2.缺点
企业管理培训课程相对不全面,没有系统的学习过程;
无配套设施和售后服务;
三、线上课程
1.优点
一般以直播或录播的形式授课,在手机、电脑、平板等设备上观看学习,不受时间和空间的限制,可以随时随地观看和学习企业管理培训课程;
录播课程具有回放功能,可随时回访;
企业管理培训课程形式有很多种,按课程类型或完整课时收费;
2.缺点
从录播到播出有一定时效性,实际案例可能时间的变化;
通过手机等数码设备学习,缺少学习氛围,学习效率较低;
四、线下课程
1.优点
采用线下统一教学地点的形式学习,安排不同的教学;
分为短期和长期课程形式,按照类型提前安排课程;
能与老师、同学面对面交流,实现无障碍交流;
在同一教室学习,学习氛围浓厚;
实践课程价值较高,如参观标杆企业、组织金融沙龙等,将理论知识与实践相结合;
2.缺点
上课时间和地点固定,因此需要提前协调,容易受到天气等环境的影响;
受线下场地和气候影响较大。
好了,以上就是小编总结的企业管理培训课程的长期、短期、线上、线下差异,希望大家看完之后有所收获。